Les inuit du Nunavik font face à des obstacles à l'emploi et à une discrimination persistant.

La première langue du peuple Inuit est l'inuktitut. Si beaucoup d'Inuits sont bilingues en anglais, beaucoup moins parlent français. Des mesures telles que le projet de loi 21 ont donc créé des obstacles importants à l'emploi des Inuit. Cela met en évidence le manque de coopération des différents niveaux de gouvernement et renforce le sentiment des Inuit d'une discrimination systémique et opérationnelle au sein de la société.

Les inégalités entre les employés non-Inuit et Inuit du Nunavik sont également critiquées depuis longtemps, car les non-nuit reçoivent souvent des avantages (voyages annuels, logement, frais de déménagement, etc.) d'une valeur près de quatre fois supérieure à ceux de leurs collègues Inuit.